Thúc đẩy đổi mới toàn cầu
TRỞ THÀNH NKKTECH-ER NGAY HÔM NAY

Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Tại NKKTech Global, chúng tôi áp dụng khung năng lực theo mô hình ASK (Thái độ – Kỹ năng – Kiến thức) để đánh giá và xây dựng lộ trình đào tạo cá nhân hóa cho từng nhân viên. Thông qua hệ thống học tập nội bộ và các buổi huấn luyện chuyên sâu cùng chuyên gia, chúng tôi cam kết mang lại cơ hội phát triển liên tục cùng lộ trình thăng tiến sự nghiệp rõ ràng.

Thu nhập cạnh tranh
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm. Chế độ làm thêm giờ (OT) tuân thủ đúng quy định pháp luật, kèm phụ cấp ăn ca theo chính sách công ty. Tổng thu nhập năm bao gồm tối thiểu 13 tháng lương, thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng dự án, thưởng CSS, thưởng sáng kiến cùng các khoản thưởng Lễ, Tết hấp dẫn khác.

Phụ cấp không giới hạn
NKKTech Global cung cấp các khoản phụ cấp cho trình độ tiếng Nhật, chứng chỉ ngôn ngữ và chứng chỉ IT, với việc hoàn trả toàn bộ lệ phí thi. Các khoản phụ cấp bổ sung bao gồm phụ cấp thâm niên, vị trí, trách nhiệm, công việc liên quan và các dự án đặc thù.
01
02
03
04
05
06
TÔI LÀ NKKTECH-ER
NKKTech-er nói về NKKTech Global




