Gia nhập NKKTech và khám phá tiềm năng của bạn

• NKKTech Global xây dựng khung năng lực dựa trên chỉ số ASK để đánh giá mức độ thành thạo của nhân viên, đảm bảo các chương trình đào tạo bám sát yêu cầu nâng cao kỹ năng và phù hợp với lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.

• Để hỗ trợ điều này, nhân viên tại NKKTech Global có thể tiếp cận các khóa học chuyên môn nâng cao thông qua cổng đào tạo nội bộ hoặc tham gia trực tiếp cùng các giảng viên uy tín.

• Đối với các ứng viên thành thạo tiếng Nhật, NKKTech Global mang đến những cơ hội đặc quyền để làm việc onsite và tham gia đào tạo chuyên sâu trực tiếp tại Nhật Bản.

• Bên cạnh đó, NKKTech Global cũng kết nối nhân sự với thị trường Châu Âu, tạo điều kiện tiếp xúc với các dự án quốc tế và cộng tác với khách hàng tại đây, giúp nâng cao triển vọng nghề nghiệp toàn cầu.

Tại NKKTech Global, chúng tôi thực hiện xét duyệt lương định kỳ 2 lần mỗi năm để ghi nhận xứng đáng năng lực nhân viên.

• Nhân viên được đảm bảo thu nhập với tối thiểu 13 tháng lương/năm cùng thưởng hiệu quả kinh doanh. Ngoài ra, NKKTech Global gia tăng phúc lợi qua các khoản thưởng dự án, thưởng CSS, sáng kiến (Innovation), thưởng Tết và các dịp đặc biệt.
• Hệ thống phúc lợi quan tâm toàn diện đến đời sống cá nhân như: hiếu hỉ, thai sản, ốm đau, mừng sinh nhật và kỷ niệm thành lập công ty.
• Kỳ review lương 2 lần/năm tại NKKTech Global dựa trên tiêu chí minh bạch về hiệu suất và hiệu quả công việc thực tế.

Lương tăng ca (OT) được chi trả đúng quy định pháp luật, đồng thời NKKTech Global hỗ trợ thêm phụ cấp ăn ca để tiếp sức cho nhân viên.

Tại NKKTech Global, chúng tôi cung cấp gói phúc lợi toàn diện được thiết kế để tri ân chuyên môn và sự cống hiến:

• Chúng tôi dành các khoản phụ cấp hấp dẫn cho trình độ tiếng Nhật, chứng chỉ ngoại ngữ và các chứng chỉ IT liên quan, với việc NKKTech Global tài trợ toàn bộ lệ phí thi.

• Cơ cấu đãi ngộ của chúng tôi ghi nhận sự tận tụy thông qua danh mục phụ cấp đa dạng, bao gồm: Thâm niên, Chức vụ, Trách nhiệm, Phụ cấp theo tính chất công việc và Phụ cấp dự án.
• Để thúc đẩy tăng trưởng quốc tế, NKKTech Global hỗ trợ nâng cao năng lực cả tiếng Nhật và tiếng Anh, trao quyền cho nhân viên tự tin tham gia vào các dự án toàn cầu và hợp tác quốc tế.

• Tại NKKTech Global, an sinh của nhân viên là ưu tiên hàng đầu, được thể hiện qua sự tuân thủ nghiêm ngặt mọi quy định pháp luật về Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm Thất nghiệp nhằm đảm bảo an ninh tài chính.

• Để hỗ trợ quản lý sức khỏe chủ động, NKKTech Global cung cấp gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7 song song với các đợt khám sức khỏe định kỳ hàng năm giúp phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn.

• Chúng tôi mang đến chế độ nghỉ ốm toàn diện, với chính sách NKKTech Global chi trả nguyên lương cho tối đa 30 ngày nghỉ ốm mỗi năm, cho phép nhân viên toàn tâm hồi phục mà không phải lo lắng về tài chính.

• Nhịp sống tại NKKTech Global luôn sôi động với cơ hội tham gia đa dạng các hội nhóm như: CLB Bóng đá, Game, Làm đẹp (Beauty), Khiêu vũ (Dance), Cầu lông và CLB Sách, giúp đảm bảo sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.

• Chúng tôi nuôi dưỡng sự gắn kết mạnh mẽ thông qua các hoạt động team-building năng động, kỳ nghỉ mát hàng năm và tiệc cuối năm (Gala), kiến tạo nên văn hóa NKKTech Global thực sự hợp tác và đầy hứng khởi.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại NKKTech Global được thiết kế để trao quyền cho từng cá nhân, giúp khai phá tối đa tiềm năng và mở ra những lộ trình rộng mở cho sự phát triển sự nghiệp bền vững.